語学スクールの外国人雇用｜語学教師に必要なビザと採用手続きの注意点

外国人が語学スクールで語学教師として働くには？必要な就労ビザと取得条件を解説

英語教育の必修化やグローバル人材の需要拡大に伴い、外国人語学教師の採用は年々増えています。しかし、「どのビザを取得すればよいのか分からない」「採用後にトラブルにならないか不安」といった声も少なくありません。

語学教師の在留資格（例：技術・人文知識・国際業務）には明確な条件が定められており、学歴や業務内容が基準を満たしていないと申請が不許可になるリスクがあります。さらに、契約内容や雇用形態によっても提出書類は変わるため、正しい理解と準備が欠かせません。

そこで本記事では、語学スクールで外国人教師の雇用を検討している企業の採用担当者の方に向けて、語学教師として採用する際に必要な在留資格の種類や要件、審査上の注意点を詳しく解説します。ご自身で手続きを進めたい方も、まずは申請の全体像を把握する第一歩としてぜひ参考にしてください。

申請を検討している方にとって、判断の参考となる内容をまとめていますが、調べたり準備を進める中で不安を感じた場合は、どうぞお気軽にご相談ください。当事務所では、「いきなり依頼するのは不安」という方のために、まずはお試しとして初回無料相談（詳細はこちら）を実施しています。不安を整理し、正しい進め方を確認する第一歩として、ぜひご利用ください。

1️⃣ 語学教師に必要な在留資格とは？

語学を指導する仕事をする際に必要な在留資格は、働く場所や職務内容によって異なります。

就業先	必要な在留資格
大学・研究機関	教授ビザ
小学校・中学校・高校	教育ビザ
英会話教室・語学スクール	技術・人文知識・国際業務ビザ
インターナショナルプリスクール	技術・人文知識・国際業務ビザ（保育業務不可）
アルバイト（留学生・家族滞在）	資格外活動許可（週28時間以内）
日本人の配偶者・永住者	就労制限なし

この中で、英会話教室やインターナショナルプリスクールでの語学講師には、「技術・人文知識・国際業務」ビザが適用されます。

2️⃣「技術・人文知識・国際業務」ビザで語学教師になるための条件

語学教師として「技術・人文知識・国際業務」ビザを取得するには、学歴や実務経験の要件を満たす必要があります。

日本または海外の大学を卒業している場合

母国語を教える場合、専攻は問われない（例：理系の学部卒業でも可）
海外の大学卒業者の場合、日本の大学卒業者より審査が厳しくなるため、日本語能力の補足説明が必要

母国語以外の言語を教える場合

大学で学んだ内容と職務内容の関連性が求められる
専攻と一致しない場合、ビザ取得のハードルが高くなる

大学を卒業していない場合

3年以上の実務経験（海外の日本人学校などで語学教師として勤務した経験）を証明する必要がある
勤務先の在職証明書やパンフレットなどを提出し、職務経験を証明する

3️⃣ 個人経営の語学スクールでのビザ取得の難しさ

英会話スクールなどを個人事業として運営している方も多いですが、個人事業主が外国人を雇用する場合、法人と比較して審査が厳しくなります。

入管が求める基準

「技術・人文知識・国際業務」ビザでは、就労する外国人が来日後すぐに職を失うリスクを防ぐため、雇用主に事業の安定性と継続性が求められます。

一般的に、法人の方が安定性が高いとみなされるため、個人事業主の場合、追加の説明が必要になることが多いです。

個人事業主が行うべき対応

事業の安定性を示す書類を提出する（財務状況、契約書など）
理由書を添付し、安定した雇用を提供できることを説明する

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語学講師のビザ申請では、職務内容や雇用契約の記載が不十分だと不許可になることもあります。「調べる時間がない」「書類が面倒」そんなお悩みを、ビザ申請の専門家が解決します。採用スケジュールに支障が出る前に、まずはご状況をお聞かせください。

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迷っている段階の方も、お気軽にご相談ください。不安な点を整理し、現在の状況と必要な対応を確認できます。ご希望があれば、そのまま申請代行までお任せいただけます。

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　ー注意ー

インターネット上で紹介されている書類一覧や、出入国在留管理局のWebサイトに掲載されている情報は、あくまで最低限の目安です。実際の申請では、申請人の状況に応じて様々な書類が求められます。そのため、リスト通りの書類を提出しても、審査が長引いたり、不許可となったりする場合があります。
ネット上には古い情報や不正確な内容も多く、一般的な情報だけを参考にすると誤った判断につながるおそれがあります。正しい情報かどうかを見極めるには、一定の専門知識や最新の入管制度に関する理解が必要です。
AIの回答はインターネット上の情報をもとに生成されるため一部に誤りを含むことが多く、完全な誤情報よりも見抜きにくい点に注意が必要です。安心して申請を進めるためにも、必ず最新の公式情報や専門家の確認を行うことが大切です。

4️⃣インターナショナルプリスクールで働く際の注意点

インターナショナルプリスクールや保育園で語学講師として働く場合も、「技術・人文知識・国際業務」ビザが適用されますが、保育士が行うような業務（寝かしつけ、おむつ交換など）は認められません。

認められる業務

バイリンガル講師としての語学指導
英語教材の作成
外国人保護者向けの資料翻訳・対応

⚠️ 注意点

語学指導以外の単純作業を行わないことを明確に説明する必要がある
ビザ申請時に、主な業務内容を詳細に記載し、入管に誤解されないようにする

まとめ

語学スクールで働く場合、「技術・人文知識・国際業務」ビザが必要
大学卒業者は専攻を問わず母国語を教えることが可能
大学を卒業していない場合、3年以上の実務経験の証明が必要
個人経営の語学スクールは法人と比べて審査が厳しくなるため、事業の安定性を示す書類が重要
インターナショナルプリスクールでは、保育業務を行わないことを明確に説明する必要があ

外国人を語学教師として雇用する場合、適切なビザを取得し、職務内容と要件を満たしていることを証明することが重要です。適切な手続きを踏むことで、外国人講師のスムーズな雇用と、語学スクールの事業発展につなげることができます。

最後に――語学スクールでの外国人講師の採用で、お困りのことはありませんか？

語学スクールで語学教師として外国人を雇用するには、「技術・人文知識・国際業務」ビザの要件を満たす職務内容や学歴を証明する必要があります。その内容に不備があったり、審査官に誤った認識を与えてしまうと、申請が不許可となる可能性もあります。

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このようなお悩みがある方は、下記の「お問い合わせ」から無料相談をご利用ください。現在の状況を確認し、個別の事情に応じて許可の見通しや申請手続きの流れを丁寧にご案内します。

ご相談後、そのまま申請代行をご依頼いただくことも可能です。ご依頼いただければ、採用予定の外国人講師の方の状況に応じて必要書類リストの提示から申請書・理由書の作成、入管とのやり取りまで一括してサポートいたします。不許可リスクを減らし、準備の負担を大幅に軽減できるため、安心して本業や日常生活に専念いただけます。

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