永住許可
永住許可申請で開業直後の自営業
永住権申請を考えている時期に自営業を始めた方へ。開業直後で確定申告実績がない場合の補足資料、会社員時代の所得とのつなぎ方、日本人配偶者の収入、税・年金・健康保険、今申請するか待つかの判断ポイントを行政書士が解説します。
永住許可申請で副業収入がある場合の資料整理
永住権申請で副業収入がある場合、副業を単純に年収へ足せばよいとは限りません。本業の安定性、在留資格・資格外活動許可、確定申告や住民税、課税証明書との整合性、副業資料を追加する判断基準を行政書士が分かりやすく解説します。
2026年の永住許可ガイドライン改定案を解説
2026年8月4日に公表された永住許可ガイドライン改定案を行政書士が解説。世帯年収、将来の年金受給見込額、日本語B1、税金・年金・健康保険、配偶者特例、在留期間3年の扱い、2027年4月以降の適用時期や申請中案件への経過措置まで分かりやすく整理します。
永住権申請は育休中でもできる？休職・時短勤務の注意点
外国人は育休中でも永住権申請ができるのでしょうか。育児休業・休職・時短勤務で年収が下がった場合の考え方、雇用継続や復職予定の示し方、在職証明書・給与明細などの必要資料、申請時期を待った方がよいケースを解説します。
永住権申請で住民税の年度切り替えに注意したいこと
永住権申請で住民税の課税証明書・納税証明書を準備する際、5月〜6月ごろは年度切り替えに注意が必要です。新年度の証明書がまだ出ない場合や、特別徴収・普通徴収で発行時期が異なる場合があります。どの年度を取得するべきか、申請前に確認したいポイントを行政書士が分かりやすく解説します。
永住許可申請で勤務先が小規模企業の場合に確認したいこと
永住許可申請で勤務先が小規模企業の方へ。会社が小さいことだけで直ちに不利とは限りませんが、在職証明書だけでは会社実態や勤務実態が伝わりにくい場合があります。小規模企業勤務で確認したい点と、会社資料で補いたいポイントを解説します。
永住許可申請で申請書と添付資料の内容がずれやすいポイント
永住許可申請では、申請書と住民票、在職証明書、課税・納税証明書、理由書などの添付資料の内容がずれていないか確認することが大切です。住所、勤務先、収入、家族構成など、永住権申請で見落としやすい整合性チェックのポイントを解説します。
永住許可申請で同居していない家族がいる場合の説明方法
永住許可申請で同居していない家族がいる方へ。日本国内の別居家族や国外家族への仕送りがある場合、別居理由、生活費負担、家計の流れをどう整理するかが大切です。資料だけでは伝わりにくい生活実態の説明方法を解説します。
永住許可申請で家族を扶養している場合の見せ方
永住許可申請で家族を扶養している方へ。家族を支えていること自体より、生活費、仕送り、別居扶養、国外扶養をどう整理して見せるかが大切です。送金や家計の見せ方を分かりやすく解説します。
永住許可申請で転職歴が多い場合の整理ポイント
永住権申請で転職が多く、不安を感じている方へ。転職回数そのものより、現在の勤務状況、過去の就労の流れ、収入・納税状況がどう見えるかが大切です。現在の勤務先での就労期間が短い場合の考え方や、整理しておきたい資料を解説します。
