専門学校卒業者の「技術・人文知識・国際業務」許可事例
専門学校卒業者を採用予定の企業担当者さま向けに、就労ビザ「技術・人文知識・国際業務」の許可事例を解説します。学んだ内容と職務の関連性、審査で重視されるポイントを整理し、不許可を避けるための注意点を紹介しています。
専門学校卒業者の「技術・人文知識・国際業務」不許可事例
外国人専門学校卒業者を採用予定の企業担当者さま向けに、就労ビザ「技術・人文知識・国際業務」で不許可となった代表事例を解説します。学歴と職務内容の関連性不足や書類不備など、審査で問題となりやすい点を整理しています。
海外大学卒業者の「技術・人文知識・国際業務」許可事例
海外大学卒業者を採用する際に必要となる「技術・人文知識・国際業務」ビザ。本記事では企業向けに、審査基準や許可された事例、学歴と職務の関連性の判断ポイントを紹介します。
日本の大学卒業者の「技術・人文知識・国際業務」許可事例
外国人を採用予定の企業担当者さま向けに、日本の大学を卒業した方の就労ビザ「技術・人文知識・国際業務」申請について解説します。許可事例をもとに、学歴と職務内容の関連性や審査で重視されるポイントを整理しています。
大学卒業者でも「技術・人文知識・国際業務」が不許可となる事例
大学を卒業していても、就労ビザ「技術・人文知識・国際業務」で不許可となるケースがあります。本記事では、企業の採用担当者さま向けに、不許可となる代表的な理由と回避のための対策事例を解説。不許可理由の分析や申請時の注意点を整理しました。
ホテル・宿泊業での「技術・人文知識・国際業務」許可事例と不許可事例
ホテル・宿泊業で外国人を採用予定の企業担当者さま向けに、就労ビザ「技術・人文知識・国際業務」の許可事例と不許可事例を紹介します。職務内容が認められるか不安な方に向け、審査で重視される条件と注意点を解説しています。
外国人雇用のビザ取得などの手続きと注意点｜採用のメリットと増える負担
外国人を雇用予定の企業ご担当者さまへ。採用時のメリットと新たに生じる負担、必要な手続きや注意点を、ビザ申請専門の行政書士がわかりやすく解説します。
外国人転職と就労ビザ｜企業の採用担当者が知っておきたい手続きと注意点
外国人の転職を支援されている企業のご担当者さまへ。就労ビザでの転職に必要な手続きや注意点をビザ申請専門の行政書士がわかりやすく解説します。
外国人の通訳・翻訳業務に必要なビザとは？雇用時の注意点と申請ポイント
外国人を通訳・翻訳職で雇用予定の企業ご担当者さまへ。必要な就労ビザの種類や取得条件、申請をする際に注意すべきポイントをビザ申請専門の行政書士が解説します。